Plateforme Linguistique Innovante (PLI) Allemand / Anglais - Langue professionnelle - 2021/2022

La Plateforme Linguistique Innovante offre à l’ensemble des demandeurs d’emploi de la Région Grand Est l’opportunité

-     d’acquérir ou renforcer des compétences en langue allemande/ anglaise professionnelle à l'écrit et à l'oral

-     de valider les compétences par un diplôme (DCL) ou une certification BRIGHT, TOEIC ou LINGUASKILLS

Prérequis : Projet Professionnel validé par Pôle Emploi.

Cette formation s’articule autour de modules d’une durée de 20h chacun.

Un positionnement en entrée de formation permet de prescrire un parcours individualisé afin de s’adapter au projet professionnel du bénéficiaire. Toutes les formations sont calibrées en référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL).

Parcours individuel à construire selon le niveau et les besoins. Réalisation de modules à définir parmi :

MODULES GENERIQUES :

MODULE 1 – Parcours personnel et professionnel (20h)

MODULE 2 – Vie en entreprise et aspects culturels (20h)

MODULE 3 – Communication orale et écrite dans la vie quotidienne (20h)

MODULE 4 – Communication orale et écrite dans la vie professionnelle (20h)

MODULE 5 – Produits, services et relations clients-fournisseurs (20h)

MODULE 6 – Déplacements professionnels / mobilité (20h)

MODULE 7 – Outils numériques (20h)

MODULE 8 – Environnement technique (20h)

MODULE 9 – Accompagnement à l’insertion professionnelle / Intégration dans l’emploi (20h)

MODULE 10 – Maîtrise des rudiments de la langue / Remise à niveau / Découverte (20h)

MODULE 11 – Immersion culturelle (20H)

MODULE 12 – Présentation du marché du travail allemand/ luxembourgeois/ suisse (20h)

MODULES SECTORIELS :

MODULE 1 – Hôtellerie – Restauration

MODULE 2 – Métiers de bouche

MODULE 3 – Tourisme

MODULE 4 – Transport

MODULE 5 – Logistique

MODULE 6 – Industrie

MODULE 7 – Bâtiment

MODULE 8 – Santé

MODULE 9 – Service à la personne

MODULE 10 – Sécurité

MODULE 11 – Numérique

MODULE 12 – Commerce

MODULE 13 – Fonctions tertiaires

MODULE 14 – Viticulture et Œnologie

Méthodologie d’enseignement : Les parcours sont proposés selon 3 modalités définies à l’entrée en formation. La totalité du parcours se déroule selon cette modalité. Selon chaque modalité, chaque semaine se comprend :

Présentiel : 20h de face-à-face pédagogique en centre
Blended (mixte) :

12h en présentiel,
8h en à distance sur Plateforme ALTISSIA et Learning Management System (LMS) e-greta moodle dans un même module

Formation Ouverte et A Distance (FOAD) : une plateforme (Altissia) et un Learning Management System (LMS), e-greta moodle permettent l’accès à la formation.

2 X 1 h en « synchrone » : formateur et stagiaires, tout en étant en formation à distance, travaillent en même temps (classe virtuelle 2 fois 1h/semaine)
18h « asynchrone » tutorée : un groupe virtuel constitué de 8 personnes maxi (regroupements à distance)

Modalité d’accompagnement :

Suivi assuré par les coordinateurs de langue et le formateur référent
Livret de formation du stagiaires et grille de progression pédagogique